Relatório de Igualdade Salarial Constat

Objetivo do Relatório de Igualdade Salarial

O Relatório de Igualdade Salarial tem como objetivo assegurar a transparência nas práticas remuneratórias da empresa, permitindo a identificação de eventuais diferenças salariais entre homens e mulheres que exercem funções equivalentes.

Trata-se de um instrumento de monitoramento e gestão que busca:

Promover a equidade salarial e de oportunidades;

Apoiar a tomada de decisão em políticas de recursos humanos;

Cumprir a legislação vigente, especialmente a Lei nº 14.611/2023;

Reforçar o compromisso institucional com a diversidade, a inclusão e a justiça no ambiente de trabalho;

Contribuir para a construção de um ambiente organizacional mais ético, transparente e alinhado às melhores práticas de governança.

Um relatório que não apenas atende às exigências legais, mas também vai muito em linha com o Jeito Constat: aqui não existem diferenças, valorizamos competências. Não vemos gênero, vemos pessoas, e fortalecemos a cada dia os laços e relações que fazem da nossa empresa um ambiente de equilíbio e equidade.